一名前雇员起诉北卡罗来纳州雪佛兰经销商亵渎未成年人，该雇员据称因协助警方调查而被解雇。

现年63岁的里德·拉里尔·雪佛兰（Reed-Lallier Chevrolet）总裁，迈克·拉里尔（Mike Lallier）于9月被指控犯有三级犯罪性行为。拉利尔（Lallier）被指控于9月3日在达林顿赛道（Darlington Raceway）上用经销商拥有的休闲车骚扰孩子。

Lallier于9月份发行了10,000美元的债券，目前正在经销店工作。

这位前Reed-Lallier员工于1月27日起诉Lallier和他的岳父，商店的控股股东Gene Reed。该诉讼是在John Doe提起的，以保护受害者的身份。

投诉称，拉利尔在被捕后将原告从监狱中召唤出来，并告诉该人停止协助执法人员。根据诉讼，原告不服从，并于9月7日被休行政假。

该诉讼还称，12月，原告向现年79岁的里德（Reed）讲述了拉里尔（Lallier）对员工的“历史性虐待”，并在三天后即12月29日被解雇，恕不另行通知。

根据诉讼，拉里尔（Lallier）在2016年9月之前“至少已与7名年轻男性雇员发生过性关系”。拉里尔（Lallier）或拉里尔（Lallier）和里德（Reed）都向多名员工支付了至少25,000美元，以解决索赔并保持机密。诉讼称，其中一个人的薪水至少为100,000美元，另一人的薪水至少为450,000美元。

原告寻求至少25,000美元的不当放电和其他违法行为，包括妨碍司法公正。诉讼称，尽管有可能在刑事调查中发现证据，拉利尔还是将休闲车清洗了。

自9月以来，法院文件和执法机构一直受到Lallier刑事案件的禁制令。

Reed-Lallier Chevrolet拒绝置评。