丰田汽车公司的一名雇员提起了1.9亿美元（合2.51亿美元）的诉讼，指控该汽车制造商的美国最高行政人员性骚扰了她，而其他高管未能对她的投诉采取行动。

在纽约州法院提起的诉讼中，现年42岁的小林早耶香（Sayaka Kobayashi）说，丰田北美公司首席执行官65岁的高田秀明（Hideaki Otaka）于2005年在纽约担任助手时，对她进行了多次性侵犯。

丰田在声明中说：“丰田在公司内部对性骚扰采取“零容忍”政策，并非常认真地对待这种性质的指控。

诉讼称，小林是该公司企业计划部门的一名雇员，该雇员于1997年在美国被聘用，并于2005年3月被要求担任大高的助手。

诉讼称：“这比她希望的事业有所进步，但对小林女士来说，这已经变成了个人的噩梦。”

诉讼称，在接下来的几个月中，Otaka反复要求Kobayashi陪他吃午餐，在中央公园散步和出差，在那儿他试图与她进行性行为。

该诉讼称，丰田汽车本应知道奥塔卡（Otaka）在“日本丰田汽车公司滥用职权的声誉，因为它反复参与或试图从事婚外性关系”。

Kobayashi的诉讼将Toyota和Otaka列为被告，并要求赔偿她的职业伤害，情绪困扰和疏忽雇用人员4000万美元，以及1.5亿美元（1.98亿澳元）的惩罚性赔偿。

该诉讼说，丰田汽车的员工手册是由Otaka写给他的介绍书，说任何被裁定性骚扰的员工都将受到纪律处分，包括可能的解雇。

《华尔街日报》周二表示，大高雄将于今年晚些时候辞职，成为丰田在日本的大发汽车公司的内部审计师。丰田发言人拒绝置评。

根据她的诉讼，小林制药于2005年12月通过电子邮件将投诉发送给了丰田公司在美国排名第二高的高管，其中详细说明了她的骚扰指控，以及担心如果激怒了Otaka可能会拒绝升职。

该诉讼称，执行官丹尼斯·库尼奥（Dennis Cuneo）告诉小林，他将编造一个故事，暗示小林的男友正在抱怨大高的行为，“目的是避免让大高感到不安”。

诉讼称，库尼奥随后向小林制药发送了一封电子邮件，称她有必要独自面对大冢来讨论自己的担忧。

诉讼称，在那次会议期间，Otaka告诉Kobayashi她“缺乏素质”，并且对他试图帮助她的职业生涯的努力并不十分感激。

诉讼称，同月下旬，丰田汽车改变了纽约办事处的报告方式，以使该公司的总顾问艾伦·科恩成为小林的新主管。

诉讼称，在一月初，科恩向小林制药提出了几种“选择”，包括拿出一笔未指定的款项离开公司。

诉讼称：“科恩先生或丰田汽车北美公司的任何其他雇员都没有报告称发生了对（小林）投诉的实际调查或任何调查的结果。”

小林的律师说，汽车制造商和Otaka于星期二收到了投诉。小林正从丰田休病假。

过去，丰田公司在工作场所对女性的待遇受到审查。

2000年，丰田公司的物流部门和美国平等就业机会局同意解决一项诉讼，指控新泽西州一家工厂的雇用行为歧视妇女和黑人。